官逼民反_人民當家

文/王馨甜

前日報載台灣青年因為薪情差而出走到日本工作，從事派遣工作的我， 讀完心裡有很深的感觸。從國貿系畢業進入職場至今，目前擔任派遣人員已三年，因為派遣是約聘制，三個月一聘，年資無法累計，自然沒有年終獎金，更別提加薪，公司也沒有員工訓練，雖然內容和正職員工差不多，但在福利上卻大大不如正職員工；簡單的說，派遣員工就是一群弱勢族群， 而像我這種看不到職場未來的貧窮崩世代，還有好多。

很多台灣青年會到日本工作，不僅因為薪水高出台灣 2-3 倍， 一位在日本留學的朋友還告訴我， 日本政府更在稅制上對青年很友善， 例如他們擴大贈與免稅所得範圍：家中長輩贈給子孫的「結婚、養育」資金、生產育嬰等費用列為非課稅範圍 （受贈的資金到他滿50歲時，政府才會針對餘存之受贈資金列入課稅範圍）; 婚宴、新居落成最高有300萬日圓免稅額。各種經濟上的強大誘因，就是希望安定年輕世代，鼓勵結婚生育，厚植人力國力，同時合法促進資金移轉給年輕世代，並減少稅課爭議，希望為國家帶來正面長遠的影響。

想想自己， 一份20 幾Ｋ的薪水， 租了房子就不能存錢，養活自己都有困難更別提孝敬父母， 台灣政府不像日本這樣愛護青年世代也就算了， 誇張的是， 財政單位還讓國債務年年飆升， 到4 月底欠債破 6.5 兆， 意思就是， 我不只低薪，還莫名其妙每年背上超過 26 萬的債務？

國家沒錢，黑手就伸向人民與企業，動不動就回查你個五年，欠稅加重罰，不然，連著兩年稅收超徵是怎麼來的？ 但是， 漏稅重罰結果卻是，企業倒閉或出走，我的前一份工作， 就是這樣，老闆因為高達兩倍的漏稅重罰，公司乾脆收起來，不玩了！
 
也許有人會說，欠稅本就該罰？但是看看國際，美國欠稅只懲罰漏稅額的 0.2倍， 英國是0.3倍，日本是0.1倍，只有台灣國稅局是用殺雞取卵的方式懲罰人民， 營業稅法甚至還高達10倍！重罰真能防止逃漏稅嗎？ 有能力的大企業早就做了萬全避稅， 受害的往往是中小企業，不是倒閉就是出走， 整體環境不好， 造成企業節省人事成本，年輕人就業更困難，只好有工作就先做， 反而讓青年失業和低薪問題永無翻身之日。
所以，每次看到政府官員在媒體上宣揚台灣人民的幸福指數是全球第五，我只能苦惱自嘲：那些拿我繳出稅金，卻弄不好台灣經濟的肥貓官員們，真的是很幸褔！

當人民生計困難，長期失業或找不到好工作，自信心受創，精神和情緒就會不穩定，易有憂鬱或暴力行為，往往造成嚴重的社會問題，也威脅到你我的生命安全。我期待，台灣官員和國稅局，能真正把青年低薪的痛苦和企業能在台灣好好經營的希盼，放入心中，做出真正改善社會經濟的政策，不只開源，更要節流，整肅肥貓濫權的財稅官員，青年才有未來。

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