官逼民反_人民當家

行政院會昨通過《勞工退休金條例》修正草案，對於適用勞退新制年滿六十歲、年資十五年以上的退休勞工，目前只能領月退休金規定鬆綁，讓勞工「二擇一」，可請領月退休金或一次退休金，更彈性安排退休生活。勞動部爭取本會期完成修法，明年實施。

今日出版的《蘋果日報》報導，官員說，「未來年資十五年以上勞工退休時，如有大筆開銷或急用，就可選領一次給付應急；如擔心一次將錢花光，仍可選擇按月領取。」但一經選定後，就不能再變更。

《聯合報》報導，勞動部舉例，若以勞工月薪四萬元、年資卅五年試算，在薪資成長率百分之一、 投資報酬率百分之三、六十歲退休後餘命廿年的前提下（現內政部公布平均餘命為八十四歲），選擇按月領者，約領十五年以上，領取金額就會多過一次領。

勞動部勞動福祉退休司司長孫碧霞指出，選擇月領或一次領各有利弊，若勞工無特殊需求，勞退新制有保證收益，現為百分之一點三九，按月領專戶餘額還是會參與每年收益分配，對勞工而言仍有「錢滾錢」效果。(葉國吏/綜合報導)

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