官逼民反_人民當家

應屆畢業生Larry（右）昨參加模擬面試，直呼緊張。 

侯世駿攝

企業平均花138秒看履歷 起薪約26K

【許敏溶、唐鎮宇╱台北報導】畢業季到來，社會新鮮人將投入職場。人力業者昨公布最新調查發現，本月有逾四十五萬個工作機會歡迎社會新鮮人應徵，較去年大增約七萬五千個，創十九年來新高；但企業收到新鮮人履歷表後平均只花一百三十八秒就決定去留，給的起薪平均約二萬六千五百四十一元，則和去年差不多。

人力銀行業者104資訊科技針對八百多家企業進行網路調查，發現今年有五成三企業願招募社會新鮮人，平均起薪為二萬六千五百四十一元，和往年差不多，又以半導體業、金融機構相關業最高，超過三萬元。調查也發現，近七成企業表示新鮮人起薪水準和去年相同，僅兩成四起薪比去年高，平均調幅百分之三點零八。 

若能面試切勿遲到

104分析，平均起薪與過去幾年差不多，仍以知識密集相關產業起薪較高。調查也顯示，各公司收到新鮮人履歷表，平均只花一百三十八秒決定去留，面試新鮮人平均過程約二十分鐘就決定是否錄取，建議社會新鮮人的履歷表要顯示專業技能，若有面試機會切勿遲到。
頂呱呱集團人資部副理陳律仰說，歡迎社會新鮮人加入，但因去年已整體調薪，今年未再調高新鮮人起薪，現門市人員起薪含獎金約三萬元，有六十到九十個職缺。 

「找所學相關工作」

永慶房產集團人資處協理李明宗說，房仲需要時間熟悉法規、行情，永慶推保障前九個月五萬元月薪及三百六十小時的教育訓練，實施以來效果不錯。
昨記者會邀大學資管系應屆畢業生Larry到場模擬面試，他說，面試時有點緊張，還須訓練自己如何展現優點，包括大學所學和社團經歷等，盼盡快找到所學相關工作。 

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