本月六日午夜,公民一九八五行動聯盟、沃草公司兩個獨立團體,幾乎同時宣告因「個人財務問題」、「重大財務錯誤」,將創始的靈魂人物柳林瑋停權與革職。
沃草在二十二小時後再度發出聲明,證實「部分員工勞健保投保作業確實出現行政疏失」,引起網友嘩然,加上FlyingV募資專案獲得三千九百位網友支持、近五百萬元注資,目前尚未公開財報,讓人不禁捏一把冷汗,難道還有更多未爆彈?
踢好友、刪留言、已讀不回
「我覺得跳了好大的火坑!」暫代沃草代表人的林祖儀坦言,他身兼財金博股分有限公司執行長、寓意科技財務長、割闌尾計畫發言人等多職,在報稅季幾乎是分身乏術,沃草的查帳工程才剛剛展開,完全是焦頭爛額狀態。
另一方面,一九八五聯盟成員也拚命聯絡柳林瑋,但他不接聽電話,對所有訊息都「已讀不回」,不少聯盟成員到他的臉書留言、要求他出面解釋,卻遭到「踢好友」、「刪留言」處理。
眾人亟欲知道的是,所謂的「重大財務錯誤」是什麼?「個人財務問題」指的又是什麼?為什麼在二〇一三年十月的「天下為公」活動費用結清後,他卻在最近私下致電舞台廠商,索討一張一年八個月前的三十萬元收據?
在二○一三年的八〇三「萬人凱道送仲丘」晚會後,一群台派大老、企業主們,迫不及待要見到這場公民運動的總召。在中研院研究員黃國昌的引薦下,柳林瑋受邀到台派金主的沙龍聚會,暢談三十九人到二十五萬人的白色奇蹟,其中一位金主形容,柳林瑋的口才便給、領袖魅力十足,讓在場所有人為之動容。
大老們自然地詢問到,活動募資順利嗎?柳林瑋透露「自己替聯盟墊了不少錢」。然而,一九八五的聯盟的出帳、入帳皆未由他經手,所有帳款核銷都在網路上公開,軍冤、公民覺醒兩大帳戶目前也都有結餘,不曾發生資金流動性危機。但大老們並不孰悉一九八五運作狀況,其中一名金主拿出三十萬元現金交給柳林瑋,告訴他「這筆錢我要認購LED螢幕」。
日後,這名金主與兩名好友共同出資,在柳林瑋沒有出一毛錢的情況下,協助他創辦網路公司「沃草」。但三位金主為求低調,公司代表、董事的位子都由柳林瑋一人擔任。
為了擴大沃草的影響力,金主們甚至動用人脈,極力促成他與知名主持人鄭弘儀共同主持前總統李登輝Q&A的網路直播,讓柳林瑋除了公民運動領袖的光環之外,社會能見度更上一層樓。之後,他也被台北市長柯文哲延攬為台北市府公民參與委員會成員之一。
三十萬元引爆人格危機
到了今年五月下旬,柳林瑋在美國巡迴演講,記者忽然接到這名金主來電詢問:「一九八五聯盟是否有一筆三十萬元的支出,是不能公開在網站上的?」經過一星期的追查,證實一九八五聯盟已公開所有帳款,也無柳林瑋所述「流動性不足、由他私人補貼」的狀況。
本月二日柳林瑋返國後,在金主要求對質的壓力下,他兩度致電舞台合作廠商「雙喜演藝工坊」,要求提供一張以「天下為公」活動名目,寫他私人抬頭的三十萬元收據。
雙喜演藝老闆何偉嘉感到事有蹊蹺,立刻致電多名聯盟成員確認此事,成員們皆表示活動早已關帳,連忙在本月三日發出聲明「所有款項皆透過固定帳號轉帳進出,並有電子交易記錄存查」,「過去代墊款部分,收據抬頭都標明團體名稱,並無開立個人抬頭款項」。在多方對質下,最後證實三十萬元現金流入柳林瑋私帳。
「覺得為他可悲,心裡其實有點不忍!」金主直言感到十分受傷,隨即要求沃草解除柳林瑋的執行長職務,並展開內部查帳工作。
據瞭解,在六月五日晚上,一九八五聯盟、沃草幾乎是不約而同進行了馬拉松式會議,討論如何處理柳林瑋的財務問題。但不同的是,柳林出席了沃草內部會議,但到記者截稿前,柳林瑋都沒有正式回應一九八五聯盟的質疑。
由於柳林瑋是沃草唯一的董事與負責人,辭職的法律程序必須由他本人簽名。沃草方面要求:他的簽名將拍照附加在聲明中,當作證據。但是柳林瑋基於個人考量,不願意簽字,也不同意拍照,整個過程從晚間九點半僵持到十二點多,氣氛越來越緊繃,最後沃草成員決議不等下去,直接發出革職聲明。
連員工薪資都交代不清
沃草聲明中,表示柳林瑋「在財務管理上發生重大錯誤情事,經查證屬實」,但事情真的到此為止了嗎?報稅季剛過,許多收到扣繳憑單的離職員工才驚覺自己的權益受損。
曾在沃草工作的員工的共同回憶,就是發薪日時,柳林瑋都會帶著現金到公司會議室包紅包袋。員工領薪水會拿到一個紅包,但從來沒收過薪資條,直到收到扣繳憑單,才知道柳林瑋是如何申報員工的薪資結構。
其中一名編輯部員工應徵正職,在應徵條件上也書明「薪資三萬元起」,但時任執行長的柳林瑋在敘薪時,卻給付他計時人員薪資,一小時一二○元,形同工作一個月才拿差不多「二十二K」。在該名編輯反映並經內部協調後,柳林瑋同意給他一天一千元,這位編輯工作五十四天之後覺得志趣不符,拿了五萬四千元薪水離職,但今年收到扣繳憑單時,卻發現沃草報他拿了六萬六千元。
這位前編輯致電柳林瑋,對方含糊表示「那可能是多給你的資遣費」,但前編輯表明自己是自提離職,並不是被資遣,怎麼可能有資遣費?最後柳林瑋以「寫錯了」結案。
另外,有員工從一三年底沃草成立開始,任職至今年二月初,在離職證明上有柳林瑋及沃草公司印鑑證明。然而在今年四月時,該員工收到勞保局的國民年金保線費繳款單,赫然發現自己被短少了四個月的勞保。
沃草的員工們並不是沒有催促柳林瑋簽訂一份正式工作合約,在去年六月三日,柳林曾帶著一份「沃草有限公司人事聘僱契約」到辦公室。但員工發現第八條規範「本合約自一〇三年(二〇一四)六月三日至某年某月某日止,合約期滿原則上聘僱關係終止,雙方應另行續約」,認為該條文將全體員工變成約聘,在質疑之下,人事簽約就此不了了之。
群眾募資款項進私帳
除了各種小額資金有出入、踩《勞基法》紅線的行徑,沃草最知名的募資專案,是FlyingV「沃草!國會無雙 二.〇:自己的國會自己督」。這個專案在短短兩個星期內,獲得三千九百位網友支持、近五百萬注資,遠超過原定二百萬的目標。
而在領取該筆募資時,柳林瑋指示要用「個人名義領取」,當時員工們不疑有他,這筆象徵台灣公民社會動能的大額款項,就此匯入他的私帳。究竟這筆錢有沒有被正當利用?目前社會各界仍在等待沃草的查帳結果,也等待著沃草與柳林瑋給支持者一個合理的交代。
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