官逼民反_人民當家

中小企業發展條例昨（18）日三讀，除了原有的加薪減稅條款之外，新增青年就業條款，

不僅調高基層員工薪資可以加成抵扣，增僱24歲以下失業勞工，亦享加成抵扣，2016年元旦實施。

幾經波折，中小企業條例修正案周五闖關成功，經各黨團協商後，

決議通過行政院版本，凡經濟景氣指數達一定情形，

企業為基層員工提高經常性薪資，則可在當年度享有薪資額度130%減除營利事業所得。

另外，修正案也納入國民黨立委曾巨威等委員提案的「照顧青年條款」，

規定如企業增僱年齡在24歲以下勞工為全職員工，可享有薪資額度150%抵扣的優惠。

經中華經濟研究院初步評估，估計若三分之一中小企業為員工加薪3%，將造成營所稅稅損3.07億元，

但可分別增加綜所稅、營業稅3.94億元和2.3億元，淨稅額效益達3.17億元，創造民間消費46.04億元。

國民黨立委李貴敏指出，國民黨雖力拚通過藍版修正案，將企業「加薪抵稅」分作三年扣抵營利事業所得，

但在野黨只接受政院版，朝野雙方未能達成共識。

作為國民黨重要政策的「加薪四法」皆已完成修法，包括修正工廠法，要求工廠如有盈餘要與員工分享；

修正勞基法，要求勞資雙方簽立、實施利潤分享計劃書，違者皆處以50萬元以上500萬元以下罰鍰；

修正公司法，規定公司要分配盈餘。

本文轉自：聯合財經

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