2016年06月28日

 

 

喧騰一時的華航空服員罷工事件,在短短22小時即平和落幕,發動此次罷工的桃園市空服員職業工會與華航資方達成協議,7項訴求全拿,工會取得重大勝利。事實上,很多人一直不看好這次的罷工行動,但事件的發展及結果卻超乎外界預期。何以如此?依筆者實際參與之觀察,這是一場傲慢迂腐的管理階層與勇敢堅定的基層空服員的戰爭,空服員工會贏得最後勝利絕非偶然。
華航資方這次之所以輸得那麼徹底,究其根本在於,管理階層從頭到尾瞧不起爭取權益的空服員,壓根不相信這群空服員有膽去罷工。從工會幹部一開始與某高階主管溝通時,就發生工會幹部遭嚴厲拒絕,甚至被囂張嗆聲:「不然你們去罷工啊!」上月31日,1500多名空服員頂著烈日在街頭走了2個多小時表達訴求,這群管理階層依然無動於衷;甚至到罷工投票結果出爐後,他們還在忙著辦趴歡送董事長。我們從華航公司於罷工開始後毫無招架能力、荒腔走板的表現更可以看出,管理階層就這次的罷工,除了不斷散布不實謠言企圖影響空服員信心,並命其控制的企業工會不惜顏面出來跳樑演出以外,就實際的罷工應變方案根本全無準備!

 

有助提升勞動條件

 

反觀空服員工會一路穩紮穩打,自4月開始罷工說明會一場接著一場的開,就罷工相關問題為會員釋疑,並進行面對面的組織工作;其後工會在臉書上傳遞資訊,也透過各個會員間網絡進行聯繫動員。連續兩周無畏烈日及大雨的罷工投票,有高達96.58%的會員參與,開出壓倒性的99.48%罷工支持度,更展現了空服員高度的決心與凝聚力。工會宣布正式開始罷工後,短時間內空服員自全台各地迅速聚集至華航台北分公司,且工會首創以收取會員證件的方式取代到機場拉糾察線進行罷工,不僅避免了可能發生的激烈衝突,更輕鬆有效的確保了罷工戰果,無疑更是最後罷工成功的一大關鍵。 
這場罷工除了成功改善華航空服員的勞動條件以外,更具意義之處在於喚起了全國人民的關注,引發各界對於罷工權、一般民眾權益權衡的正反辯論,這些台灣社會全然陌生,但在歐洲卻已歷經了近百年的思辨,終於開始在台灣生根萌芽,開始激盪。相信經過這次事件,台灣民眾對於罷工權會有更深一層的理解與認識,這段時間各工會組織之聲援及民眾的參與討論,亦有助於勞工階級的認同、團結及台灣勞動條件的進一步提升。 
但願台灣社會在經過這次事件後,能夠真正意識到世代正義、貧富差距、勞動權益的問題,而不再只是關注藍、綠之爭。若能如此,這場勝利就不單只屬於華航空服員,更屬於一同生活在台灣社會中的,每一個我和你。 

 

桃園市空服員職業工會顧問律師 

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