官逼民反_人民當家

【綜合報導】行政院會昨通過《勞工退休金條例》修正草案，對於適用勞退新制年滿六十歲、年資十五年以上的退休勞工，目前只能領月退休金規定鬆綁，讓勞工「二擇一」，可請領月退休金或一次退休金，更彈性安排退休生活。勞動部爭取本會期完成修法，明年實施。立法院朝野黨團也稱全力配合，預估將有六百一十六萬勞工受惠。

勞動部官員說，勞退新制二○○五年上路時，尚無勞保年金制度，為保障勞工老年生活，因此當初設計年資十五年以上者只能按月領退休金，現在勞保年金已上路，因此修法讓年資十五年以上者也可選擇請領一次退休金。

僱主無良加重罰則

官員說，「未來年資十五年以上勞工退休時，如有大筆開銷或急用，就可選領一次給付應急；如擔心一次將錢花光，仍可選擇按月領取。」但一經選定後，就不能再變更。
針對近年來發生僱主積欠勞工退休金、資遣費的嚴重抗爭，影響勞工退休生活，這次修法也對「無良僱主」加重處罰。勞動部次長陳益民指出，僱主未發給新舊制勞工的資遣費，以及保留舊制年資勞工的退休金，將從現行二十五萬元罰鍰，提高到最重一百五十萬元罰鍰，並公布企業名稱和負責人姓名；對於未提撥勞工百分之六退休金的僱主，除加徵滯納金外，也將公布企業名稱和負責人姓名，屆期未改善，還可按次處罰。

「不用被綁死死的」

陳益民也表示，勞退新制原有延壽年金設計，勞工退休後每月領取勞退金時，也從給付中提繳一定金額，委由保險公司開辦年金保險，如勞工活超過平均餘命八十四歲就可由保險公司繼續發給給付，但費率高、保險公司意願低，加上勞工已有勞保年金保障，這次修法刪除延壽年金。
對於修法放寬退休勞工可選擇領月退休金或一次退休金，台灣勞工陣線秘書長孫友聯說，勞退新制專戶中的錢領完就沒了，不像勞保年金可領終身，本質上是強迫儲蓄，並不是年金，現在讓勞工多一個選擇，可以一次將專戶的錢領出，並沒有太大問題，也是許多工會團體一再主張的。但孫也提醒，政府應思考在勞退、勞保制度下，勞工退休時應獲得怎樣的經濟保障才合理。
今年三十四歲的勞工林先生認為，只規定勞工退休領月退休金，資金的來源就會被綁死，如果退休時把錢一次領足，可以額外理財，增加收入，就不用單靠領月退休金生活，被綁死死的，林稱讚：「讓勞工依照自己的情況選擇，是合理的修法。」

盼本會期完成修法

對於勞動部爭取本會期完成修法，國民黨政策會執行長賴士葆說，本會期會全力來支持，全力來推動。民進黨團幹事長蔡其昌則表示，只要對勞工有利的法案，民進黨態度一向支持，至於修法具體內容，只要行政院送到立法院，民進黨團就依審查法案的程序處理。

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