美國總統當選人川普揚言,將對生產移往海外並在國內銷售產品的美國企業課以重稅,以做為懲罰。
川普4日上午在推特上連續推文說,企業若開除美國員工並在另一國家興建新工廠,他的政府將對該企業在美國國內銷售的產品課徵35%的重稅。他強調,企業「在犯下非常昂貴的錯誤之前,應被預先警告」。
不過,分析師說,川普此舉雖使跨國企業面臨新風險,但已擬定外移計畫者恐怕不會改變心意。
川普以十年700萬美元的減稅優惠換得開利冷氣把1,100個就業機會留在印第安納後,在一場活動中向群眾表示:「企業不會沒付任何代價就離開美國。」
川普另一明顯的手段是撤銷政府合約。最難承受這種衝擊的將是簽有國防、公共工程和公共服務合約的企業。不過,川普在威脅之外也承諾,將透過減稅、精簡法規,使美國成為更適合企業經營的地點。
一些公司表示,川普的威脅,並不足以迫使企業改變計畫。開拓重工今年3月宣布,將關閉伊利諾州一家生產油泵及閥門的工廠,把230個工作機會移至墨西哥。開拓重工發言人表示:「我們正依照原先宣布的時程執行計畫。」食品業巨頭億滋國際公司也表示,將繼續進行原定計畫,把芝加哥一座餅乾廠的數百個工作移轉到墨西哥。
聯合汽車工人工會主席威廉斯讚揚川普的計畫,並表示應該利用這個機會宣導「不購買非美國生產產品」。但參議員桑德斯認為,開利仍把另外1,000個工作轉至墨西哥,是川普失策,並危及其他就業機會,因為美國企業將以工作外移為威脅,換取稅務優惠。
新作風…直接干預經濟
美國準總統川普用各種方式,例如放狠話與給甜頭,成功使空調廠商開利(Carrier)將1,000個工作留在美國。相較於其他大多數謹言慎行的總統當選人,他的作風大相徑庭。
川普的做法好比撮合買賣,對經濟政策似乎更傾向採取針對性的交易手法,給這家公司一些好處,對其他公司提出警告。開利的妥協,凸顯川普傾向直接干預經濟,甚至直達企業生產線。
但分析師大多認為,川普無法不斷以總統之尊直接左右企業決策。川普說道,在他致電開利母公司聯合科技(United Technology)執行長後,開利決定保留勞工就業機會。
像這樣的干預很少見。1981年,雷根在一項勞資爭議中,決定開除1.1萬名罷工的飛航管制員。但他們是聯邦政府員工,雷根辯稱他們的罷工違法。
此外,歐巴馬在上任初期因面臨金融危機,也曾出手干預經濟,對銀行與汽車業祭出緊急金援措施。儘管如此,歐巴馬表示對政府直接介入感到不安。
本文轉載自:聯合財經網
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