官逼民反_人民當家

平均壽命持續增加，世界各國都面臨年金體系調整壓力。據銓敘部研究，為維持年金體系財務穩健，修法延後公務員退休年齡、減緩年金領受人口成長、增加延後退休誘因等，是目前許多國家採行的改革策略；德國甚至在保費和給付水準間建立動態調整機制，以維護財務平衡。

保費及給付採浮動

對於我國將公務員退休金起支年齡延至65歲，銓敘部說，法國將申領全額年金繳費年資要求，由40年逐步調升至41.5年；澳洲、德國及西班牙也逐漸將退休年齡延至67歲，挪威和冰島則已延至67歲。
也有不少國家針對年金財務機制進行浮動調整。銓敘部說，芬蘭、挪威及西班牙採年金給付金額和平均餘命連動方式，挪威以個人終身繳費紀錄作為給付計算基準。德國則導入私人年金以提升保障水準，另方面則提高退休年齡，並依人口結構變化，在保費和給付水準間建立動態調整機制，維持隨收隨付體系的財務平衡。日本則以提高保費、降低給付、延後請領年齡等方式解決年金財務問題。
官員說，台灣未來仍須修法朝延後退休、提升公私年金涵蓋率等方向改革，解決年金財務問題。
◎記者王家俊