官逼民反_人民當家

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醫療爭議、醫院暴力頻傳，台北市衛生局統計，2008年醫療爭議案件數為224件，至去年已增為482件，成長1.2倍，其中2／3是醫療引發不良結果的醫療爭議，該局今年推動醫療促進溝通協調計畫，從民眾溝通、精進醫療機構的爭議調處，及衛生局介入調解3方面著手，盼能減少醫療爭議、促進醫病和諧。
 
醫院滋擾、暴力案成醫護人員夢魘，今年1～9月醫院滋擾案共受理20件，去年同期為24件，《醫療法》裁處重點在滋擾醫院秩序或妨礙他人就醫權益等，若對醫護人員言語或肢體暴力涉及《刑法》的公然侮辱或傷害罪等，由受暴者決定是否提告，《醫療法》裁處不影響其提告權利。
 
北市衛生局醫護管理處副處長杜仲傑指，這20件醫院滋擾案中，最常發生暴力的地點就是急診，施暴者以男性病患居多，受害者多為女性護理人員，且大夜班、假日凌晨等醫院人手較少的時段，最易「擦槍走火」施暴，提醒醫護人員若在工作環境受暴，可循院內管道申訴，或撥打1999專線申訴。

此外，北市統計，2010～2013年的醫療爭議案件分別為611、598、532、482件，去年482件為近4年來新低。（蔡明樺／台北報導）

(文章來源：http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20141006/482466/%E9%86%AB%E7%99%82%E6%9A%B4%E5%8A%9B%E9%A0%BB%E5%82%B3%EF%BC%81)