勞動部於總統府國家年金改革委員會中報告勞保現況,強調若維持現況,勞保基金餘額將在西元2027年用盡。 圖:翻攝自年改會直播畫面
「總統府國家年金改革委員會」4日舉行第7次會議,外界關注的勞保年金現況,也在會中進行討論。根據勞動部在會議中公布的數據,勞保年金的平均給付金額,2015年約為16,179元,所得替代率以45%至49%間距佔最多數。勞動部也精算,目前勞保的潛藏負債高達8.36兆元,若是現況不改變,預計2027年基金餘額就會用盡。
勞動部表示,目前勞保的投保薪資,最低為20,008元,最高為45,800元,共分20級,被保險人則是在9年內增加131萬人,來到1,010萬人,當中以受僱勞工最多,有714萬人。
而請領年金的人數,2009年為6萬人,2015年則是成長至73萬人,請領金額總數也從2009年的64億元,暴增至2015年的1,308億元。請領年齡則是從2009年的63.47歲,下降至61.04歲。
外界關注的平均給付金額部分,2015年的統計數據為16,179元,其中,請領1萬元至2萬元的人數最多,約佔請領總數的60%,平均所得替代率則是以40%至49%佔最大宗。
勞退基金方面,若以工作30年,平均月薪3萬6千元的勞工為例,在雇主提撥6%、勞退基金投資報酬率為3%、平均餘命20年的條件下,退休勞工從勞退新制,每月可領8,000元退休金。若與勞保平均月領1萬6千元相加,平均月領僅約2萬4千元,遠不及退休軍人平均月領4萬9千元、退休公務員平均月領5萬6千元,以及退休教師平均月領6萬8千元的水準。
而勞動部精算結果顯示,目前勞保的潛藏負債已達8.36兆元,到了2020年,勞保收支就會出現逆差,2027年,基金餘額將會用盡,若是勞保年金制度不修正,到了2064年,收支逆差將會多達8千多億元,數據顯示,勞保年金改革勢在必行。
http://newtalk.tw/news/view/2016-08-04/75920
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