官逼民反_人民當家

作者：吳丹妮（業務）

筆者是機電設備公司業務，做為一個初入社會的青年，大家可能覺得[稅] 離自己還有一段距離，應該只是年長爸媽的事，但其實不竟然，套句血觀音導演楊雅喆的話「沒有人是局外人」，稅制與你我息息相關，在稅法上，沒有人是局外人，首先從大家最關心的薪水說起。

個人繳交的所得稅，符合公平正義原則嗎?王健安律師表示，台灣綜合所得70%~80%的所得稅都是來自於受薪階級，但卻不能核實扣除必要成本費用，舉例說，開車上班，油錢、車子的折舊以及保養，是必要的成本，卻不能實報實銷。薪資所得者長期處於被超徵狀態，也就是說，多數受薪階級的你跟我，都是長期被剝削的受災戶，而不自知。4年前台灣畢業生和新加坡薪水一樣26K，現在新加坡起薪已達到60K，台灣卻重新回到17年前的水平28K。爸媽跟我說過，現在年輕人的起薪比她們年輕工作時還少，以現在的物價水平來說，根本很難養活自己！！

然而網媒報導財政部主計處公布政府卻連續三年稅收超徵達4239億，而今年統計至前三季已經超徵1323億！這些超徵的稅又去哪了？稅收超徵企業成本增加，薪水無法調漲，也是造成低薪的原因。政府是否該效仿新加坡、香港將超徵還稅於人民。

至於企業主，一位擁有四五百名員工的中小企業老闆，基於責任感，即使景氣不好，依然苦苦硬撐經營，國稅局卻冤枉她故意漏報營收，當她拿著所有單據去國稅局證明，國稅局才知道自己搞錯。本以到此為止，怎知卻接到「不然就繳個200萬就好」的協商電話，這是什麼道理？本就不存在的欠稅為什麼要協商？受不了國稅局這種”收保護費”徵稅方式，她只好把公司收起來，4、500名員工就這麼沒了工作。這難道不是造成國家經濟倒退很重要的原因嗎？

政府的責任應該是給企業有競爭力的經營環境，而不是胡亂課稅。逼走企業主，諸如此類的違法稅單亂象，造成外資評估稅務風險無限高不願投資，本土企業也不願留在台灣，年輕人喪失更多工作機會，年輕人也試著想創業，雖然政府也有獎勵創業的方案，但目前的低薪環境下，想要藉此存到第一桶金真的不易；根據經濟部統計，民眾創業1年內倒閉者高達90%，5年內創業失敗者更是高達99％，幸運做出成績的，可能又會面臨稅的問題。

林志穎的哥哥賣腸粉，明星的家人開的店自然引起民眾圍觀朝聖，稅捐機關看到報導後就說要依據FB打卡人次或排隊人潮來推計課稅，天啊!這是怎樣的一個核課準則!？難道我生意不好時會退稅嗎？更扯的是國稅局為了課稅草率開單，賣雞排的生意好，國稅局看了就寄了一張署名雞排的稅單，連名字都不用查就可以課稅，真的很扯。

所以面臨創業困難及低薪問題不願意留在台灣，是已存在的事實，筆者也曾去澳洲打工，美其名是打工遊學，其實就是台勞，現今我回來了，而和我同時期的同學朋友都不回台，寧願留在澳洲繼續打拼，雖然辛苦，但付出都有代價。因為台灣人很勤勞，每天願意多留1、2個小時加班，就有了加班費，不會因為責任制沒薪水，不像在台灣是窮忙族。

調查35歲以下年輕上班族，有8成的人有意願到海外工作，筆者表弟台大畢業後跑去大陸發展、表姊考上美國會計司執照後到美國工作，因為低薪現象台灣面臨人才出走的嚴重問題。中華民國工商協進會日昨召開會議， 行政院長賴清德在會中提出盼企業能投資台灣，與政府協力拼經濟，並希望企業能提高起薪，將好的人才留在台灣。

長期研究海外投資稅制問題的周泰維律師表示，為何台灣這幾年，外商越招越少呢? ”台灣賦稅的不透明，必須要負一個很大的責任”，很多外商對台灣的投資環境，是打一個大問號的。從事稅務律師多年的王健安甚至直言，投資台灣的稅捐稽徵風險無限大。那本土企業，怎麼看台灣的稅務風險呢?郭台銘不就是因美國政府的多項稅制優惠才大舉投資美國嗎？「稅」制的公正合理透明與否真的是影響我們的經濟，呼籲執政黨團隊稅改要改到核心，尊重百姓的賦稅人權，否則都成空談。