總統籲企業主為員工加薪 總統馬英九6日在總統府接見工商建研會成員時表示，低薪會影響台灣競爭力，拜託企業主為員工加薪，別讓很多人被挖角到其他地方去，政府可修法來減稅。中央社記者王飛華攝 103年11月6日
自從大統、全統、頂新集團等油品出問題後，想說應該不會再有什麼黑心食物了吧？沒想到接二連三爆不完，假牛肉、牛油、北海油，甚至知名熱水器排氣管也變成黑心管，我們生活周遭所有的民生物品，再再遭受毒害，到底所謂何來呢？我不得不懷疑這追根究柢，這跟我們長期的低薪水平有大大的關連。國內人才大量流失，背後有個很重要的因素，就是政府和民間企業長期採行低薪制及約聘制度的政策。
我是一位二度就業的婦女，想說也不老，40出頭而己，好不容易鼓起勇氣踏出第一步去找工作，得到的卻是接二連三的挫敗，而最讓人不平衡的是，為何以前高職畢業找份行政助理的薪水還有26K，沒想到現在竟連22K都沒有，有的老闆還會跟你說，薪水是採取時薪制115元，甚至勞健保都沒有，而約聘制度下的公司更是一大推，完全把你當成廉價勞工來對待， 我們面對這種壓力下幾乎毫無議價的能力，只好忍受僱主的低薪剝削，更讓上班族感慨的是，我們的薪資不但倒退到十五年前¬，若計算物價飛漲因素，我們的薪資根本是非常嚴重縮水。台灣人會如此廉價，難道是自找的嗎？媒體報導台灣的年輕人紛紛出走，最主要就是台灣十年來的薪資已經停滯成長。
低薪的背後深深讓人覺得台灣沒有未來可言，物價年年的上漲，我們老百姓又是如何渡過這1、20年呢？可想而知當然是往小吃攤商去消費，或是哪裡有便宜的往哪裡去，造成現在黑心商人一大推，讓我們吃了一堆毒素，罹癌人數卻年年不斷的增加，更耗費醫療的資源。
政府目前應該要做的事供給面問題要解決，年輕人抱怨房價太高，很多不願意結婚生小孩，年輕世代認為就算我努力二三十年後，也不會有跟上一代一模一樣的成果，這是年輕人最擔心的事，不是說年輕人不肯努力，只怕我們努力之後到後面還是一場空，反映了年輕世代對低薪資，高失業的無力感。
希望政府管員真正了解人民的痛苦，低薪是造成國家經濟向下沉淪，政治惡鬥會賠上國家競爭力，政府要做的是，挽救年輕一代未來主人翁，做對的事，國家才可免於災難及衰弱，也才能永續發展。
(全文來源：http://www.nownews.com/n/2014/11/13/1504044)
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